{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["Faq"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"Faq","index":0,"n_rows":27,"n_cols":3,"rows_kept":27,"cut":false,"hidden":false,"merged":[],"flags":["formulas_cached_only"]}
["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"Con la presente, in merito alla procedura in oggetto, siamo a chiedere:\r\n-          Elenco del personale attualmente in servizio completo di tipologia di contratto applicato, livello contrattuale, tipologia di rapporto, ore settimanali, data di assunzione e data di scadenza del contratto, scatti di anzianità maturati, data del successivo scatto di anzianità.\r\nIn attesa in di un Vostro gentile riscontro, porgiamo cordiali saluti.","RESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n\r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2023\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n31/01/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\naspettativa fino al 04/04/2022 \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/04/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/01/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/03/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n36\r\n \r\nC1 \r\n5\r\n \r\nsocia lavoratrice\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/02/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n20\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/12/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n\r\n \r\n"]
[2,"Con la presente sono a richiedere l'elenco del personale  con relative qualifiche e livelli di inquadramento","\r\nRESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n\r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2023\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n31/01/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\naspettativa fino al 04/04/2022 \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/04/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/01/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/03/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n36\r\n \r\nC1 \r\n5\r\n \r\nsocia lavoratrice\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/02/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n20\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/12/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n"]
[3,"Nel Capitolato art. 3, comma 13 è richiamato l'obbligo di assorbimento del personale alle dipendenze del precedente gestore. A tale riguardo si richiedono informazioni sul  pesonale attualmente impiegato relativamente a: n. di unità, contratto applicato,  qualifiche, tipologia (T.D , T.I.) ,   liv. di inquadramento contrattuale, eventuali scatti di anzianità.\r\nGrazie","\r\nRESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n\r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2023\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n31/01/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\naspettativa fino al 04/04/2022 \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/04/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/01/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/03/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n36\r\n \r\nC1 \r\n5\r\n \r\nsocia lavoratrice\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/02/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n20\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/12/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n"]
[4,"Gentilissimi,\r\n\r\ncon riferimento alla gara in oggetto siamo a chiedere:\r\n\r\n- nominativo dell'attuale gestore del servizio;\r\n\r\n- di mettere a disposizione il il modello per la dichiarazione sui segreti tecnici e commerciali citato nel Disciplinare all'Art. 12, oppure di confermare che tale dichiarazione sia compilabile su modello proprio;\r\n\r\n- di fornire indicazioni circa il numero di alunni attualmente in carico al servizio, possibilmente suddivisi per ordine scolastico;\r\n\r\n- di fornire l'elenco non nominativo del personale attualmente in servizio, completo di qualifica, percentuale di part time e scatti di anzianità, al fine di poter meglio calcolare i costi previsti della manodopera.\r\n\r\n- Si chiede inoltre una delucidazione circa il Criterio 1 della redazione dell'Offerta Tecnica, che così recita: \"Coerenza e adesione della proposta progettuale alle finalità del servizio. Si terrà conto della chiarezza espositiva della proposta, del grado di dettaglio, dell'articolazione degli interventi, in relazione al concetto di coerenza tra la proposta progettuale e quanto richiesto nel capitolato.\" In riferimento a questo criterio, si chiede se sia richiesta una trattazione oppure se i punti relativi a tale criterio saranno assegnati automaticamente dalla commissione sulla base della valutazione del resto del progetto.\r\n\r\nRestiamo in attesa di vostra cortese risposta e porgiamo cordiali saluti.","Il Gestore è il Consorzio Parsifal.\r\nL’elenco degli operatori è stato già pubblicato.\r\nIl modello per la dichiarazione sui segreti tecnici e commerciali citato nel Disciplinare all'Art. 12, è stato messo a disposizione sulla Piattaforma.\r\n\r\nIl numero degli alunni in carico al servizio è 205 di cui:\r\n\r\nScuola dell’Infanzia n. 35 ( n. 10 extraterritoriali).\r\nScuola Primaria n. 112 ( n. 29 extraterritoriali).\r\nScuola Secondaria n. 58 (n. 13 extraterritoriali).\r\n\r\nCriterio 1 della redazione dell'Offerta Tecnica: \r\n\r\nNella redazione del progetto dovrà essere sottolineata la coerenza tra il progetto stesso e quanto richiesto dal Capitolato.\r\n\r\nIl modello per la dichiarazione sui segreti tecnici e commerciali è stato messo a disposizione sulla piattaforma."]
[5,"con la presente chiediamo chiarimenti in merito al Piano di formazione e aggiornamento del personale (punto 2.2 della griglia ex art. 11 del Disciplinare), ossia se questo deve essere proposto su base trimestrale (come riportato) oppure trattasi di errore materiale e vada proposto su base triennale, come da durata dell'appalto.","L’appalto non ha durata  triennale ma di mesi 72 ed il piano di formazione e l’ aggiornamento del personale deve essere trimestrale."]
[6,"Si chiede elenco del personale in forza con relativi livelli di inquadramento, ore settimanali, scatti, mansione svolta.","\r\nRESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n\r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2023\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n31/01/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\naspettativa fino al 04/04/2022 \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/04/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/01/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/03/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n36\r\n \r\nC1 \r\n5\r\n \r\nsocia lavoratrice\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/02/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n20\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/12/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n"]
[7,"Buongiorno, si chiede di conoscere se i servizi afferenti al SAISH (assistenza domiciliare, centro diurno,ecc...) sono considerati equiparabili ai servizi di assistenza specialistica scolastica nel fatturato specifico richiesto nel disciplinare di gara.","Devono essere servizi analoghi o identici a quello posto a gara, dove per analogo si intende mera similitudine tra le prestazioni richieste."]
[8,"Con la presente, si chiede cosa si intenda per Certificato ISO 9001 per servizi analoghi. Una ISO 9001:2015 per servizi di Asilo Nido, Ludoteca e mense scolastiche, può soddisfare il requisito di capacità tecnica e consentire la partecipazione alla gara?","Per “servizio analogo”, si intende  non come identità del servizio, ma come mera similitudine tra le prestazioni richieste. Un servizio può considerarsi analogo a quello posto a gara se rientrante nel medesimo settore imprenditoriale o professionale cui afferisce l’appalto."]
[9,"In riferimento alla gara in oggetto Vi chiediamo di specificare quanto segue:\r\n\r\n-\tElenco degli operatori attualmente impiegati con qualifica, livello, CCNL applicato, nr scatti di anzianità maturati e maturandi (con relativa data MM/AA);\r\n-\tIl numero di pagine del progetto Max 50, debbono avere carattere e interlinea specifico o a discrezione della ditta partecipante?\r\n-\tLe ore del coordinatore sono retribuite?\r\n-\tLe ore degli operatori per partecipazione a GLO, riunioni presso la stazione appaltante e/o la Asl sono comprese nell’orario di lavoro e dunque retribuite come tali?\r\n-\tLe ore di formazione previste dal progetto, le ore di riunione di équipe e di supervisione professionale degli operatori sono comprese nell’orario di lavoro e dunque retribuite come tali?\r\n-\tPer quanto riguarda il progetto: 2.2 Formazione e aggiornamento del personale Piano di formazione trimestrale, da effettuare a cura di un Ente formativo accreditato, rivolto a tutti gli operatori, oltre a quanto richiesto nel capitolato. Cosa si intende per Ente formativo accreditato? Che tipo di accreditamento?\r\n\r\nCerti di un cortese e sollecito riscontro, porgiamo distinti saluti.\r\n","L’elenco degli operatori è stato già pubblicato.\r\nIl carattere e l’interlinea sono a discrezione  della ditta partecipante se non specificato nei documenti di gara.\r\nLa figura del Coordinatore rientra, come previsto all’art. 3 del Capitolato, negli obblighi dell’appaltatore in merito all’organizzazione del servizio, pertanto è da considerarsi compreso nel prezzo offerto in sede di gara, cosi come le ore degli operatori per partecipazione a GLO, riunioni presso la stazione appaltante e/o la Asl, le ore di formazione previste dal progetto, le ore di riunione di équipe e di supervisione professionale degli operatori. Il prezzo indicato dovrà essere quello relativo ai costi orari offerti per le figure professionali previste e per il costo complessivo delle spese gestionali (Art. 11 del Disciplinare di gara).\r\n\r\nIn relazione alla formazione, l’art. 3 comma 6, del Capitolato prevede che l’appaltatore dovrà provvedere necessariamente all’aggiornamento professionale dei propri operatori mediante la partecipazione degli stessi a corsi di formazione o di qualificazione organizzati da Enti specializzati o dall’appaltatore stesso, ad ogni modo all’Art. 6, lettera a) criterio 2, punto 2.2 sarà attribuito un punteggio maggiore al progetto se il piano trimestrale della formazione sarà a cura di enti specializzati o accreditati ad esempio presso la Regione Lazio.\r\n\r\nRESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2023\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n31/01/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\naspettativa fino al 04/04/2022 \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/04/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/01/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/03/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n36\r\n \r\nC1 \r\n5\r\n \r\nsocia lavoratrice\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/02/2022\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n12\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n3\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n20\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n10\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/12/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n"]
[10,"Buongiorno,\r\nsi pongono alla Vs attenzione le seguenti richieste di chiarimenti:\r\n\r\n•\tse sia necessario compilare e/o firmare digitalmente il patto d’integrità presente negli atti di gara pubblicati;\r\n \r\n•\tcosa siano le seguenti dichiarazioni previste nell’istanza di partecipazione: “11. dichiarazione fatturato globale dell'impresa riferito all'ultimo triennio”, “12. dichiarazione fatturato dell'impresa riferito a servizi identici o analoghi a quelli oggetto di gara riferito all'ultimo triennio. 13. n. 3 attestazioni rilasciate da Enti appaltanti o affidatari di analoghi servizi di assistenza educativa scolastica per minori diversamente abili (OEPA)” e “17. Requisiti di capacità tecnico-organizzativa (Allegato 3)”; tra gli atti pubblicati al 12 gennaio 2022 non appare un allegato 3 od un modulo nel quale rendere le dichiarazioni di fatturato, a parte naturalmente il dgue nel quale è prevista l’autocertificazione dei fatturati citati.\r\n\r\n\r\nCordiali saluti\r\n","Il patto di integrità deve essere compilato e sottoscritto digitalmente.\r\nPunto 1.1 e 1.2  dell’istanza: per fatturato globale si intende quanto è stato fatturato dalla ditta negli ultimi 3 anni per i servizi svolti in generale ed in particolare per servizi identici a quello oggetto di gara o analoghi, dove per analoghi si intende non come identità del servizio, ma come mera similitudine tra le prestazioni richieste. Un servizio può considerarsi analogo a quello posto a gara se rientrante nel medesimo settore imprenditoriale o professionale cui afferisce l’appalto.\r\nSono attestazioni che devono essere rilasciate da enti ai quali la ditta ha reso un servizio analogo o identico a quello posto a gara, dove viene indicata la corretta modalità di svolgimento dello stesso e il rispetto del contratto.\r\nL’Allegato 3 è stato pubblicato in piattaforma."]
[11,"Gentilissimi si chiede di poter avere indicazioni sul personale attualmente impiegato nel servizio, in particolare:\r\n- n. unità,  qualifica, livello, ore settimanali, anzianità maturate, contratto applicato,  ivi incluso il coordinatore. \r\n- si chiede inoltre di poter conoscere il piano formativo a cui il personale è già stato sottoposto;\r\n- si chiede di poter conoscere il numero attuale di alunni in carico al servizio con indicazione delle scuole frequentate. \r\n\r\ncordialità.\r\n\r\n","La tabella relativa al personale è stata pubblicata in piattaforma.\r\nIl piano formativo  non rientra nelle norme che disciplinano l’istituto della clausola sociale ed è oggetto di valutazione, pertanto dovrà essere la ditta ad indicare nel progetto come intende formare il personale.\r\nIl numero degli alunni in carico al servizio è 205 di cui:\r\n\r\nScuola dell’Infanzia n. 35 ( n. 10 extraterritoriali).\r\nScuola Primaria n. 112 ( n. 29 extraterritoriali).\r\nScuola Secondaria n. 58 (n. 13 extraterritoriali)."]
[12,"Salve,\r\nnella determina a contrarre e nella istanza di partecipazione si richiede di compilare, insieme a tutta la documentazione amministrativa, l'All. 3  Dichiarazione di requisiti di capacità tecnico organizzativa, pertanto non è presente nell'elenco dei documenti in donwload. \r\nAttendiamo riscontro,\r\nGrazie ","L’allegato 3 è stato pubblicato in piattaforma."]
[13,"In riferimento alla gara  di che trattasi si chiede gentilmente se è possibile pubblicare l'elenco del personale (completo di liv. di inquadramento contrattuale, scatti, etc) alle dipendenze dell'attuale gestore  soggetto ad assorbimento, giusto art. 3, punto 13 del Capitolato di Appalto. \r\nIn attesa di riscontro, si porgono distinti saluti.\r\nGiuseppe Natale - Coop. San Bernardo","RESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo nel Servizio\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nD2\r\n4\r\n01/11/2023\r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n30\r\nE1\r\n5\r\n \r\ntempo indeterminato socio lavoratore\r\n \r\nELENCO OPERATORI SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA \r\n\r\n\r\n\r\nN°\r\nCCNL\r\norario lavorativo contrattuale\r\nNOTE\r\nLIVELLO\r\nscatti anzianità\r\nprossimo scatto\r\nTIPOLOGIA CONTRATTO\r\nSCADENZA CONTRATTO\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nB1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n1\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nC1\r\n0\r\n \r\ndipendente tempo determinato\r\n28/02/2022\r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n15\r\n \r\nB1\r\n1\r\n01/11/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\nin aspettativa fino al 31/03/2021\r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n1\r\nCooperative Sociali\r\n18\r\n \r\nC1\r\n4\r\n01/10/2023\r\ndipendente tempo indeterminato\r\n \r\n"]
[14,"Forma di partecipazione\r\nLa piattaforma di gara 'Ardea Traspare' in avvio della procedura di partecipazione alla gara in oggetto chiede ai concorrenti di indicare la propria Forma di partecipazione.\r\nLe forme selezionabili sono le seguenti\r\n- Singolo operatore economico (D.Lgs. 50/2016, art.45 comma 2, lett. a)\r\n- Consorzio stabile (D.Lgs. 50/2016, art.45 comma 2, lett. c) partecipante con la propria struttura di impresa\r\n- R.T.I. costituendo (D.Lgs. 50/2016, art.48 comma 8)\r\n- Consorzio ordinario costituendo (D.Lgs. 50/2016, art.48 comma 8)\r\n- R.T.I. costituito (D.Lgs. 50/2016, art.45, comma 2, lett.d)\r\n- Consorzio ordinario costituito (D.Lgs. 50/2016, art.45, comma 2, lett. e)\r\n- Consorzio fra società cooperative di produzione e lavoro/Consorzio fra imprese artigiane (D.Lgs. 50/2016, art. 45, comma 2 lett. b) partecipante con la propria struttura d'impresa\r\n- Consorzio stabile (D.Lgs. 50/2016, art 45, comma 2, lett. c)\r\n- Rete di imprese con soggettività giuridica operante con propria organizzazione d'impresa\r\nSi chiede di chiarire (nel caso di Consorzio ex art. 45 comma 2 lett. b. del DLGS 50/2016 che partecipa alla procedura indicando un proprio consorziato esecutore) quale tipologia di partecipazione selezionare nell'apposito pannello presente sulla Piattaforma di Gara oppure di implementare la possibilità di selezionare suddetta forma di partecipazione","Deve essere selezionata l’opzione relativa alla tipologia di consorzio di appartenenza. L’esecuzione ad opera di proprio consorzio non costituisce subappalto."]
[15,"Nella documentazione di gara manca l'allegato n.03 per la dichiarazione dei requisiti di capacità tecnico organizzativa. Sarà pubblicato oppure è possibile fare una dichiarazione fac simile all'allegato 2?","L’Allegato 3 è stato pubblicato in piattaforma."]
[16,"La scrivente Società Cooperativa Sociale, con la presente è a chiedere i seguenti chiarimenti in merito alla gara di cui all’oggetto:\r\n\r\n1.\tStante l’obbligo di riassorbimento del personale sancito all’art 37 del CCNL delle Cooperative Sociali, si chiede L’elenco non nominativo del personale attualmente impiegato corredato dai seguenti elementi:\r\na.\tScatti di anzianità maturati e maturandi \r\nb.\tLivelli di inquadramento \r\nc.\tMansione\r\nd.\tCCNL applicato\r\ne.\tMonte ore settimanale\r\nf.\tTipologia di contratto se a tempo determinato o indeterminato\r\ng.\tPresenza di eventuali migliorie ad personam o superminimi assorbibili o non assorbibili\r\nh.\tPresenza di eventuali operatori in malattia, aspettativa o maternità o altro.\r\ni.\tData di nascita\r\nj.\tTitolo di studio\r\n\r\n2.\tInottemperanza alla legge 241/90 e s.m.i si chiede di conoscere il nominativo dell’attuale gestore del servizio e quali siano gli attuali prezzi di gestione o in alternativa di avere copie delle precedenti delibere di aggiudicazione.\r\n\r\n3.\tSi chiede di indicare l’esatta intestazione completa di indirizzo, a cui vanno intestati i documenti di gara (cauzione, istanza, …) in quanto l’indirizzo indicato nel bando differisce con quello indicato nel Disciplinare.\r\n\r\n4.\tIn merito alla cauzione provvisoria, siamo a richiedere:\r\nIMPORTO BASE D’ASTA: € 4.766.301,00\r\nIMPORTO CAUZIONE pari all’1% della base d’asta, (come indicato all’art. 7 del Disciplinare) = € 47.663,01\r\nConsiderato che l’operatore economico risulta in possesso della certificazione ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, l’importo sopra indicato viene ridotto del 50%+20% determinando un importo della cauzione provvisoria pari a € 19.065,20\r\nALLA LUCE DI QUANTO SOPRA INDICATO CONFERMATE L’IMPORTO DELLA CAUZIONE PROVVISORIA DI € 19.065,20?\r\n\r\n5.\tSi richiede se in merito alle modalità di presentazione delle referenze bancarie sia ammissibile – ai fini del soddisfacimento del requisito – la scansione delle referenze bancarie firmate digitalmente dal Legale Rappresentante della Scrivente in quanto gli istituti di credito di cui la Scrivente è cliente possono produrre le referenze solo in formato cartaceo e non in formato digitale con firma digitale dell’emittente. Diversamente si chiede come debba agire la Scrivente per la produzione di tali documenti e il soddisfacimento del requisito citato.\r\n\r\n6.\tIn merito al criterio 4 della tabella punti progetto “possesso di ulteriori certificazioni” siamo a richiedere come vengono attribuiti i 5 punti indicati:\r\na)\t5 punti a tutti gli operatori in possesso di certificazioni aggiuntive rispetto ai requisiti, indipendentemente dal numero\r\nb)\t5 punti all’operatore in possesso del maggior numero di certificazioni oltre a quella necessaria per la dimostrazione dei requisiti ed in modo proporzionale a tutti gli altri operatori?\r\n\r\n\r\n7.\tSi chiede di indicare l’importo presunto delle spese contrattuali\r\n\r\n\r\n8.\tIn merito all’indicazione di cui al punto 13 del modello istanza di partecipazione e precisamente “n. 3 attestazioni rilasciate da Enti appaltanti o affidatari di analoghi servizi di assistenza educativa scolastica per minori diversamente abili (OPEA)”, si precisa che la Legge 183/2011, art. 15 c 1 prevede che “Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47”. Dal momento che le attestazioni di buon esito richieste non possono essere prodotte dalla concorrente in quanto devono essere richieste dalla Vs. Amministrazione, si chiede se al posto delle certificazioni la Scrivente possa produrre autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000; diversamente, si chiede come debba agire la Scrivente per la dimostrazione dei requisiti richiesti al fine della partecipazione alla procedura in oggetto.\r\n\r\n9.\tLe ore indirette per riunioni di programmazione, incontri , riunioni (art. 3 e 4 del CSA)…. sono comprese nel monte ore di 223.770? Qualora così non fosse si chiede di indicare , sulla base dello storico in vostro possesso, il monte ore medio annuo di dette ore indirette.\r\n\r\n10.\tIl coordinatore ed il supervisore possono essere individuati nella stessa persona?\r\n\r\n11.\tsi chiede cortesemente di voler chiarire, in merito all’indicazione di cui all’art. 5 del CSA “indennità per l’uso del mezzo di trasporto”:\r\n•\ttipologia e numero dei mezzi utilizzati dall'attuale gestore \r\n•\tchilometraggio mensile effettuato dall'attuale gestore o storico chilometri se sia previsto un rimborso chilometrico\r\n•\tchilometraggio mensile per rimborso agli operatori che utilizzano il proprio mezzo\r\n\r\n\r\n12.\tSi chiede di pubblicare in formato .doc i file .pdf da rendere compilati (esempio ISTANZA, DICHIARAZIONI,…) \r\n\r\n13.\tIn merito all’estensione del progetto siamo a richiedere se l’indice e la copertina sono comprese nelle 50 pagine indicate?\r\n\r\nRingraziando anticipatamente per la gentile attenzione che vorrete riservare ai nostri dubbi e rimanendo a disposizione per ulteriori chiarimenti, porgiamo cordiali saluti.\r\n","1. Tabella pubblicata in piattaforma.\r\n2. Consorzio Parsifal. Tutti gli atti possono essere reperiti presso l’albo  on line del Comune di Ardea alla dicitura “archivio fino al 31.12.2019”.\r\n3.Comune di Ardea, via Salvo D’Acquisto, snc.\r\n4. Per il possesso della certificazione ISOO 9001 si applicherà la riduzione del 50%, l’importo ottenuto dovrà essere ridotto del 20% per il possesso della certificazione ISOO 14001.\r\n5. La conformità all’originale delle referenze bancarie può essere attestata dal legale Rappresentante della ditta.\r\n6.Per il criterio 4 saranno assegnati un max 5 in base alle certificazioni prodotte che dovranno essere valutate dalla Commissione.\r\n7.Come indicato al’Art. 17 del Capitolato, sono spese consequenziali alla stipula del contratto.\r\n8. E’ possibile produrre dette attestazioni in autocertificazione come previsto dal DPR 445/2000, con riserva  di produrre successivamente le certificazioni.\r\n9.Le ore d. egli operatori per partecipazione a GLO, riunioni presso la stazione appaltante e/o la Asl, le ore di formazione previste dal progetto, le ore di riunione di équipe e di supervisione professionale degli operatori sono da considerarsi comprese nel prezzo offerto in sede di gara.\r\n10.  Considerare quanto indicato nel bando di gara.\r\n11. Sono a carico dell’aggiudicatario tutti gli oneri relativi al materiale e alla strumentazione varia per lo svolgimento del servizio comprese le indennità per l’uso del mezzo di trasporto, significando che essi sono compresi nel prezzo offerto in sede di gara.\r\n12. I file sono PDF aperti, pertanto possono essere trasformati in .doc.\r\n13. il Capitolato cita “Ciascun concorrente dovrà illustrare gli elementi sopra indicati in un elaborato di max 50 pagine, no fronte-retro”. Attenersi al Capitolato."]
[17,"Gentilissimi,\r\n\r\ncon riferimento all'allegato 1 Offerta Economica dove è riportata la dicitura \"L’importo a base di gara è di € ………. (Iva inclusa)\" si chiede:\r\n\r\n- se nel campo relativo all'importo a base di gara sia da indicare il prezzo orario medio omnicomprensivo oppure l'importo complessivo dell'appalto (per come indicati all'art 3 del Disciplinare);\r\n- se la dicitura IVA inclusa sia da considerarsi un refuso, dato che tutti gli importi forniti dalla SA sono IVA esclusa.\r\n\r\nSi chiede inoltre se gli importi per la sicurezza e la manodopera possano essere indicati sull'importo complessivo offerto e non sul costo orario, anche al fine di una miglior valutazione sulla congruità degli stessi da parte della SA. \r\n\r\nCordialità","1. Si segua quanto indicato all’art. 3 del disciplinare;\r\n2. Attenersi al modello pubblicato.\r\n3 i costi della manodopera e la sicurezza devono essere indicati così come previsto nel  modello “Offerta Economica”."]
[18,"gentilissimi\r\nsi richiede di poter conoscere le ore settimanali svolte dal coordinatore, \r\ncon indicazione del livello contrattuale, anzianità maturate e tipologia di contratto, non essendo specificato nell'elenco del personale inserito nella documentazione di gara. ","Per i primi tre punti sono già state pubblicate le risposte.\r\nIl titolo di OSS/OEPA deve essere riconosciuto.\r\nIl piano di formazione è oggetto di valutazione, pertanto deve essere fornito e deve essere trimestrale come indicato. Il Personale deve essere costantemente formato."]
[19,"gentilissimi si richiede di poter conoscere le ore settimanali svolte dal coordinatore, con indicazione del livello contrattuale, anzianità maturate e tipologia di contratto, non essendo specificato nell'elenco del personale inserito nella documentazione di gara.","SI PREGA DI NON PRENDERE IN CONSIDERAZIONE LA RISPOSA ALLA FAQ QUANTO RICHIESTO è PUBBLICATO"]
[20,"Buongiorno,\r\ncon riferimento alla procedura per “PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA AD ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI FREQUENTANTI LA SCUOLA DELL'INFANZIA, LA SCUOLA PRIMARIA E LA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO CIG 90272588F5” siamo a richiedere i seguenti chiarimenti:\r\n1)\tSe l’eventuale copertina ed indice, rientrano o meno nel numero delle pagine indicate all’art. 6 punto a) del capitolato per la formulazione dell’offerta tecnica;\r\n2)\tSi chiede di indicare il nominativo del gestore uscente.\r\n3)\tSi chiede l’elenco non nominativo del personale impiegato dal Gestore attuale in ogni servizio oggetto di appalto, specificando per ogni operatore data di assunzione e scatti di anzianità maturati, livelli di inquadramento contrattuale e CCNL applicato, tipologia di contratto (indeterminato, determinato), indennità e superminimi riconosciuti, numero di operatrici in maternità, monte ore settimanale di impiego, l’età anagrafica, eventuali sgravi e benefici contributivi ed economici;\r\n4)\tSi chiede di specificare se relativamente al titolo OSS/OPEA per titolo regionale, si intenda quello della Regione Lazio o se è sufficiente la qualifica OSS o OPEA ottenuta in una Regione italiana, con ente accreditato.\r\n5)\tSi chiede di specificare che cosa si intenda per piano di formazione “trimestrale”, indicata al criterio 2 della griglia dell’Offerta tecnica. Si chiede di specificare se bisogna fornire un piano di formazione trimestrale consecutiva o un piano di formazione di tre mesi in un anno. Si chiede inoltre di specificare se il piano di formazione deve riguardare tutto il periodo del progetto, o solo il primo anno di attività.\r\nCordiali saluti\r\n","Per i primi tre punti sono già state pubblicate le risposte.\r\nIl titolo di OSS/OEPA deve essere riconosciuto.\r\nIl piano di formazione è oggetto di valutazione, pertanto deve essere fornito e deve essere trimestrale come indicato. Il Personale deve essere costantemente formato."]
[21,"Buongiorno,\r\ncon riferimento alla procedura per “PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA AD ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI FREQUENTANTI LA SCUOLA DELL'INFANZIA, LA SCUOLA PRIMARIA E LA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO CIG 90272588F5” siamo a richiedere i seguenti chiarimenti:\r\n1.\tsi chiede di specificare, relativamente all’art. 5 del Capitolato, che cosa l’Ente intenda con materiale e strumentazione varia e di fornire una stima dei costi degli anni 2019, 2020 e se possibile 2021. Con riferimento agli anni indicati, si chiede di fornire anche una stima del chilometraggio relativo all’uso del mezzo di trasporto o di indicare in alternativa i tempi di spostamento.\r\n2.\t Con la presente, in merito alla procedura in oggetto, siamo a chiedere: - Elenco del personale attualmente in servizio completo di tipologia di contratto applicato, livello contrattuale, tipologia di rapporto, ore settimanali, data di assunzione e data di scadenza del contratto, scatti di anzianità maturati, data del successivo scatto di anzianità in forma tabulare\r\nCordiali Saluti","1. Con materiale e strumenzione si intende ciò che occorre alla ditta per lo svolgimento del servizio.\r\n2. Tabella lavoratori già pubblicata.\r\n"]
[22,"Con la presente, la scrivente Cooperativa Sociale formula i seguenti chiarimenti:\r\n1.\tIn riferimento ai requisiti di capacità Tecnico professionale si chiede conferma che il servizio di assistenza scolastica specialistica ad alunni diversamente abili svolta da Educatori/Educatori professionali possa assolvere al requisito richiesto;\r\n2.\tSi chiede di conoscere il nominativo dell’attuale gestore ed il costo orario attualmente applicato;\r\n3.\tIn riferimento al punto13 dell’Istanza, si chiede conferma che le n. 3 attestazioni rilasciate dagli Enti, possano in fase di partecipazione, essere sostituite da una dichiarazione resa ai sensi 445 dal Legale Rappresentante di n. 3 servizi analoghi a quello oggetto di gara, quale comprova dei requisiti di capacità economica finanziaria e tecnica professionale, questo anche in relazione alla Direttiva del Ministro per la Pubblica amministrazione e la Semplificazione del 22 dicembre 2011 che recita: “Nei rapporti con gli organi della Pubblica Amministrazione e i gestori di pubblici servizi, tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell'atto di notorietà. Dal 1° gennaio 2012 le amministrazioni e i gestori di pubblici servizi non possono più accettarli né richiederli ... omissis”\r\n4.\tIn merito alla garanzia provvisoria, si chiede se l’1% sia da intendersi già ridotta in base al possesso della certificazione ISO 9001, oppure la suddetta garanzia pari a € 47.663,01, possa essere ridotta ulteriormente in considerazione del possesso della ISO 9001 (50% di riduzione) e della certificazione ISO 14001 (20% di riduzione), come previsto dall’art. 93 comma 7 del Codice degli Appalti;\r\n5.\tIn riferimento alla polizza RCT/O si chiede conferma che possa essere valida una polizza già in essere, con massimali adeguati alla richiesta, e che sia sufficiente un’appendice alla stessa;\r\n6.\tSi chiede se sia possibile pubblicare gli allegati 1, 2, 3 e 4 in formato word.\r\nAnticipatamente si ringrazia e si porgono distinti saluti\r\n","1. Occorre attestato OSS/OEPA riconosciuto.\r\n2. E’ possibile produrre dette attestazioni in autocertificazione come previsto dal DPR 445/2000, con riserva  di produrre successivamente le certificazioni.\r\n3. Per il possesso della certificazione ISOO 9001 si applicherà la riduzione del 50%, dall’importo ottenuto dovrà essere ridotto il 20% per il possesso della certificazione ISOO 14001.\r\n4. In  relazione alla polizza RTC, qualora si fosse in possesso di una RTC per un servizio identico è possibile effettuare solamente un’integrazione dell’importo qualora lo stesso risultasse inferiore. In caso contrario è necessario stipulare una nuova polizza.\r\n5. I file sono PDF aperti, pertanto possono essere trasformati in .doc."]
[23,"Buonasera\r\nRelativamente alle 3 attestazioni richieste nel modello Istanza siamo a chiedere conferma che le stesse debbano essere inviate dall’impresa che si aggiudicherà del servizio.\r\nChiediamo altresì conferma che le suddette attestazioni qualora non in possesso da parte dell’impresa partecipante verranno richieste d’ufficio dalla Stazione Appaltante in caso di verifica di autocertificazione agli enti dichiarati.\r\nIn ultimo si chiede se la cauzione provvisoria richiesta all’1% della base di gara possa essere ulteriormente ridotta a norma dell’art. 93 c. 7 \r\n\r\nIn attesa di Vs.\r\nDistinti saluti\r\n","1.E’ possibile produrre le  attestazioni in autocertificazione come previsto dal DPR 445/2000, con riserva  di produrre successivamente le certificazioni.\r\n2. Per il possesso della certificazione ISOO 9001 si applicherà la riduzione del 50%, l’importo ottenuto dovrà essere ridotto del 20% se in possesso della certificazione ISOO 14001."]
[24,"gentilissimi\r\nsiamo ad indicare che nell'elenco del personale pubblicato in faq non risulta leggibile e chiaro quale sia il profilo corrispondente al coordinatore e per quante ore e livello sia impiegato nel servizio. Lo copiamo di seguito così da rendere chiara la problematica su come sia visualizzato da noi in piattaforma.\r\n\r\nnell'elenco in pdf non sono segnalati profili professionali oltre al C1 e B1 in qualità di coordinatore. chiediamo pertanto di avere informazioni in merito. \r\n\r\nRESPONSABILE/COORDINATORE SERVIZIO ASSISTENZA SCOLASTICA SPECIALISTICA N° CCNL orario lavorativo nel Servizio LIVELLO scatti anzianità prossimo scatto TIPOLOGIA CONTRATTO SCADENZA CONTRATTO 1 Cooperative Sociali 30 D2 4 01/11/2023 tempo indeterminato socio lavoratore   1 Cooperative Sociali 30 E1 5   tempo indeterminato socio lavoratore ","è possibile visionarlo nella documentazione di gara"]
[25,"Si fa presente alla S.V. che il pannello presente sulla piattaforma di gara 'Ardea Traspare' non prevede la possibilità di selezionare la tipologia di impresa dello Scrivente che è la seguente:  \r\nCONSORZIO EX ART. 45 COMMA 2 LETT. B. DEL DLGS 50/2016 CHE PARTECIPA ALLA PROCEDURA INDICANDO UN PROPRIO CONSORZIATO ESECUTORE.\r\nSi chiede, pertanto, se nel caso di specie sia corretto (anche in considerazione della risposta dal Vostro Ente fornita con protocollo 3998 del 19/01/2022) selezionare come forma di partecipazione la seguente voce: \r\n'Consorzio fra società cooperative di produzione e lavoro/Consorzio fra imprese artigiane (D.Lgs. 50/2016, art. 45, comma 2 lett. b) partecipante con la propria struttura d'impresa' ma indicando nella documentazione  e caricando a sistema tutti i documenti relativi anche alla consorziata indicata quale esecutrice. In caso contrario si chiede di abilitare apposita voce tra quelle selezionabili nel menu a tendina del portale","si tenga in considerazione quanto risposto alla faq"]
[26,"Salve, \r\nla presente per richiedere chiarimenti circa il requisito di capacità tecnico professionale richiesto all'interno del disciplinare di gara. \r\nVisto il CPV 85320000 indicato all’interno del Bando di gara che fa riferimento al settore dei servizi sociali, si chiede di confermarci che i servizi di seguito elencati siano ritenuti da codesta amministrazione analoghi nonché idonei per la comprova del possesso dei requisiti.\r\n1. Gestione di asili nido;\r\n2. Ludoteche;\r\n3. Scuola infanzia;\r\n4. Scuola primaria;\r\n\r\nSi resta in attesa di gentile riscontro\r\nCordialmente ","\r\nPer “servizio analogo”, si intende  non come identità del servizio, ma come mera similitudine tra le prestazioni richieste. Un servizio può considerarsi analogo a quello posto a gara se rientrante nel medesimo settore imprenditoriale o professionale cui afferisce l’appalto."]